Processo de admissão de funcionários (Registro, contrato de trabalho, preenchimento da carteira de trabalho, etc);
Cálculo da folha de pagamento;
Emissão de contra-cheques (holerites);
Cálculo dos encargos trabalhistas;
Emissão de guias de recolhimento (INSS, FGTS);
Cálculo de férias;
Folha de 13º Salário;
Obrigações acessórias do setor trabalhista (SEFIP/GFIP/RAIS/CAGED);
Rescisões trabalhistas;
Atendimento em fiscalizações;
Homologações em sindicatos.
Desenvolvendo e criando soluções em RH com foco no desenvolvimento de pessoas e aperfeiçoando os processos chaves pertinentes à área para manter sua empresa em conformidade com as normas vigentes.
Os serviços do departamento pessoal têm prazos de entrega e a maioria é passível de penalidades financeiras pelo seu descumprimento.
Nos últimos anos, o governo ampliou consideravelmente a quantidade de informações que precisam ser informadas aos órgãos competentes. Assim, é importante manter o departamento pessoal atualizado com todas as informações dos funcionários e sócios.
O chamado e-social é o sistema do governo onde estarão centralizadas todas as informações dos funcionários, terceirizados, sócios, dependentes e empresa. E sua empresa já preparada para o e-social?
Estamos aqui para ajudá-lo. Entre em contato por telefone, email ou redes sociais. Preencha seus dados e um contador irá ligar para você.
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